Kommunikation erleben – Zukunft denken

Thomas Kamm I Supervision, Beratung, Fortbildung, Moderation

Fortbildung & Moderation

Kommunikation erleben – Zukunft denken

Lebendig - Teilnehmerorierentiert

Aus eigener Erfahrung kennen Sie Fortbildungsangebote von der Stange: Vorgefertigte Module, die nur wenig oder gar nicht auf die Situation der Fortbildungsgruppe abgestimmt sind. Nach wenigen Minuten ist klar, dass Ihr Dozent seinen Faden verfolgt – aber nicht Ihren. Frustrierend für Sie und Ihre Mitarbeiter/innen! Das geht besser und fokussierter, ist daher mein Credo. Ein Verstehen der Situation bildet für mich den Ausgangspunkt für gewinnbringende Fortbildungen. Denn nicht immer ist schon von Beginn an klar, wie die Problemstellung genau aussieht und wie ein dazu passendes Angebot zugeschnitten sein müsste.

Im Vorgespräch analysieren Sie gemeinsam mit mir die Ausgangslage, entwickeln adäquate Ziele und den jeweiligen Fortbildungsfokus. Meine große Erfahrung und meine supervisorischen Fähigkeiten setze ich ein, um eine zielgerichtete Fortbildungsidee mit Ihnen zu entwickeln. Haben Sie den Eindruck, dass es gelungen ist, den genauen Fortbildungsbedarf einzukreisen, übernehme ich die weitere Feinplanung und Vorbereitung.  

Bei aller Planung und Konzeption im Vorfeld, bleibe ich im Verlauf der Fortbildung flexibel und anpassungsfähig.

Das gilt auch für eine Moderation Ihrer Veranstaltung. Ich gebe Ihrer Veranstaltung Rahmen und Struktur, bin dabei aber jederzeit so flexibel, dass Wendungen und neue Themen einbezogen werden können.

Einen ersten Eindruck von Fortbildungsthemen, zu denen ich gern arbeite, finden Sie weiter unten auf dieser Seite. Fehlt Ihr Thema, zögern Sie nicht, mich dennoch anzusprechen. Ich erarbeite gern ein passgenaues Seminar- oder Moderationskonzept für Ihre Situation.

Wenn Sie einen verlässlichen Partner für die berufliche Weiterbildung oder einen eloquenten Moderator suchen, nehmen Sie Kontakt zu mir auf. 

Themen beruflicher Weiterbildung und Fortbildung

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Führung

  • Die eigene Rolle als Führungskraft reflektieren
  • Ziele entwickeln und angemessen formulieren
  • Mitarbeitergespräche und/ oder Zielvereinbarungsgespräche führen
  • Passende Verfahrensweisen für Ihre Einrichtung entwickeln
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Krisenintervention und -beratung

  • Krise als Zäsur, Wendepunkt und Chance
  • Persönliche Krisen bewältigen
  • Beratung in individuellen Krisensituationen
  • Krisen in Gruppen verstehen, bearbeiten und überwinden
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Kommunikation

  • Grundlagen ressourcenorientierter Gesprächsführung erlernen
  • Wertschätzende Kommunikation im Kontakt mit Einzelnen und Gruppen einüben
  • Ressourcenorientierung als Haltung stärken
  • Mit Mitarbeitergesprächen effektiv und zielorientiert führen
  • Konflikte ansprechen und bewältigen lernen
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Fotografie

Online Workshop Digitale Fotografie verstehen und anwenden

  • Grundlagen digitaler Fotografie kennen- und anwenden lernen
  • Fotowalk Stadthafen Münster
  • auf Anfrage
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Onlineberatung (Schwerpunkt Mailberatung)

Workshops

  • Oraliteralität – Schreiben wie man spricht – in der Mailberatung – ein aktivierendes Schreibkonzept
  • “Aller Anfang ist schwer – Ein Ende finden manchmal auch!” Gestaltung von Mailprozessen.
  • weitere Themen auf Anfrage
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Leitung von Gruppen (TZI)

  • Gruppen als sozialdynamisches Gebilde
  • Phasen der Entwicklung von Gruppen
  • Struktur – Prozess – Vertrauen 
  • Das TZI Dreieck als Strukturmodell der Gruppenleitung

Adresse

Rotdornweg 22
48301 Nottuln

Telefon

0176 64373421